Biträdande lektor i folkhälsoepidemiologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Institutionen för global folkhälsa bedriver tvärvetenskaplig forskning med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Forskningen syftar till att kartlägga hälsans bestämningsfaktorer, samt till att utveckla och utvärdera individinriktade och strukturella åtgärder. Det omfattar att studera hur sociala fenomen påverkar befolkningens hälsa i en globaliserad värld och hur forskningsresultat kan omsättas i praktiskt folkhälsoarbete. Många av institutionens forskare är expertrådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Vid institutionen finns 9 forskargrupper, omkring 85 forskarstuderande och cirka 140 anställda.

Tjänsten som biträdande lektor kommer vara placerad i forskargruppen PRIME Health (Prevention, Intervention and Mechanisms in Public Health). Gruppen samarbetar med internationella experter inom ett flertal folkhälsovetenskapliga fält med särskilt fokus på epidemiologi. Vi forskar inom områdena psykisk hälsa, föräldrastöd, reproduktiv hälsa, kardiovaskulär hälsa och fysisk aktivitet. Fokus för denna tjänst kommer vara forskning.

Din roll

Som biträdande lektor kommer du bidra till att utveckla ett nytt interdisciplinärt forskningsfält kring hälsoutfall kopplade till extrema yttre händelser med fokus på mödrars hälsa. Arbetsuppgifterna kommer att ha tre övergripande teman: utveckling av metoder och databaser för transnationella studier, analyser inom ramen för dessa databaser för att klarlägga hur extrema yttre händelser påverkar hälsa samt framtagning av scenarier för att illustrera möjliga folkhälsoförlopp vid framtida extrema händelser.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 5 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor. Syftet med anställningen som biträdande lektor är att utveckla självständighet som forskare och uppnå meritering såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för en anställning som lektor. 

Kvalifikationer

Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. 

Med särskilda skäl avses:

• föräldraledighet
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret
• längre sjukdom
• allmäntjänstgöring (AT; max 24 månader)
• specialisttjänstgöring för kliniskt verksamma yrkeskategorier (max 24 månader)

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

Krav för anställningen:

Den sökande ska ha läkarexamen eller annan medicinsk bakgrund, och ha doktorsexamen inom ett relevant ämne. Vidare ska den sökande ha erfarenhet av interdisciplinär forskning av relevans för tjänsten, till exempel forskning som integrerar medicin och naturvetenskap. Den sökande ska också ha samarbete med forskare i andra länder som arbetar med större hälsodatabaser. 

Den sökande ska under de senaste åren ha genomfört forskning av hög kvalitet, samt kunna visa på förutsättningar för att fortsatt kunna bedriva högkvalitativ forskning.

Den sökande ska under de senaste åren även ha publicerat i internationellt ledande tidskrifter för sitt ämnesområde, med en framträdande plats i författarlistorna, företrädesvis som förste författare och/eller sista författare.

Den sökande måste visa potential att säkerställa finansiering inom sitt forskningsområde och att fortsätta bygga ett internationellt nätverk inom sitt forskningsområde. De behöriga sökande bör visa på en stark potential att uppnå kraven för befordran till lektor inom den angivna tiden. 

Sökande ska kunna arbeta självständigt men också ha en stark känsla för samarbete och lagarbete. Personliga egenskaper kommer beaktas vid tillsättningen. Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska är av yttersta vikt då institutionens arbetsmiljö är mycket internationell.

Bedömningsgrunder

Vid bedömningen av de sökande lägger vi särskilt stor vikt vid vetenskaplig skicklighet inom epidemiologi och hälsodataforskning.

Pedagogisk erfarenhet och ledaregenskaper är meriterande.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Solna 

Läs mer om Institutionen för Global Folkhälsa (GPH)
Tio skäl att välja Karolinska Institutet

Ansökan

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.
Granskning av meriter genomförs av extern sakkunnig.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2023-02-13.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss