Biträdande lektor i virologi med inriktning i mekanismer för patogenes vid Tick-borne encephalitis virus infektion

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? 

TBE (fästingburen encefalit) är en akut bifasisk virusinfektion, som överförs till människa från fästingar och kan ge upphov till svår infektion/inflammation i hjärnan och nervsystemet, med hög risk för kvarstående komplikationer efter infektionen. Sara Gredmark Russ forskargrupp vid KI studerar hur TBE viruset orsakar sjukdom. Vår forskning är translationell och kombinerar experimentell virologi och immunologi med ex vivo-studier av patientmaterial samt kliniska studier och vaccinationsstudier. Arbetet kommer att utföras vid Centrum för infektionsmedicin vid Karolinska Institutet. Vi erbjuder en tvärvetenskaplig forskningsmiljö där du kan bidra till högkvalitativ forskning på en internationellt konkurrenskraftig nivå.

Din roll 

Vi önskar nu anställa en biträdande lektor för att leda mekanistisk forskning om hur TBEV infekterar och bidrar till patogenes i det centrala nervsystemet (CNS). Tjänsten är forskningsinriktad, och kandidaten förväntas ta det övergripande ansvaret för denna definierade forskningsinriktning i samarbete med resten av gruppen. Arbetet kommer initialt att fokuseras på mekanismer för TBEV infektion och patogenes i CNS, inkluderande studier av intracellulär signalering vid TBEV infektion. De tekniker som används bygger på virusinfektioner i BSL-3-miljö och vidare studier med metoder som konfokalmikroskopi och biokemisk analys.

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor. 

Behörighetskrav 

Vi söker primärt en person med med doktorsexamen i virologi, cellbiologi eller molekylärbiologi/biomedicin, med publikationer i internationellt erkända, sakkunniggranskade vetenskapliga tidskrifter. Personen ska vara vetenskapligt driven, ha god kommunikativ förmåga samt förmåga att samarbeta och arbeta produktivt i team. Sökanden ska dessutom ha en stark och väldokumenterad bakgrund inom virologi, inklusive arbete i BSL-3-miljö, samt erfarenhet av konfokalmikroskopi och biokemiska metoder såsom Western blotting och PCR.
Mycket goda kunskaper i engelska (både skriftlig och muntlig) är ett krav. Den som anställs förväntas ansöka om forskningsmedel samt handleda doktorander som huvud- eller biträdande handledare, liksom andra studenter.

Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år, i normalfallet, före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl.  
 
Med särskilda skäl avses: 

• föräldraledighet 
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer 
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret 
• längre sjukdom 

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg. 

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet). 

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. 

Bedömningsgrunder 

Vid bedömning av sökande lägger vi vikten vid vetenskaplig expertis inom virologi och erfarenhet av arbete med högpatogena virus (BSL-3). Erfarenhet av arbete med TBE anses därtill meriterande. Vid bedömningen kommer vi även att lägga särskild vikt vid personlig lämplighet, akademisk kompetens, dokumenterad forskningskompetens, samt den sökandes kommunikativa förmågan och engagemang. Att sökande tidigare erhållit forskningsanslag kan även anses meriterande.

Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.  

Vad erbjuder vi? 

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. 

Placering: Flemingsberg 

Tio skäl att välja Karolinska Institutet
Läs mer om Gredmark Russ forskargrupp
 

Ansökan 

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 26-02-02. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. 

 
Särskild prövning för befordran till lektor 

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. 

 
Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!