Biträdande lektor i folkhälsoinformatik

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet? 

Forskargruppen Digital Psychiatry Lab vid Centrum för psykiatriforskning på Karolinska Institutet bedriver verksamhetsnära forskning i gränslandet mellan teknik och psykiatri. Forskargruppen har beviljats medel för att studera vårdstrukturella konsekvenser av ett digitaliserad vårdutbud inom psykiatri, och utlyser nu ett biträdande lektorat med inriktning mot forskning.

Din roll 

Som biträdande lektor i folkhälsoinformatik är din roll att ta ett helhetsansvar för genomförandet av det nya projektet, vilket innebär:

• Projektledning, inklusive samordning av medverkande forskare och institutioner samt andra intressenter
• Ansvara för etikprövning och andra tillstånd, samt att forskningen utförs enligt god vetenskaplig praxis och med högsta möjliga kvalitet
• Axla huvudansvar för datainsamling, analys och vetenskaplig produktion – själv, eller genom projektledning av medverkande forskare

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 5 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.

Behörighetskrav 

Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst sju år, i normalfallet, före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. 

Med särskilda skäl avses: 

• föräldraledighet 
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer 
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret 
• längre sjukdom 

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg. 

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet). 

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. 

Bedömningsgrunder 

Detta biträdande lektorat är inriktat mot forskning och särskild vikt läggs därför vid vetenskapliga meriter. Till detta femåriga projekt söker vi en junior forskare med goda meriter och bred vetenskaplig erfarenhet av relevans:

• Disputerad inom för projektet relevant område, samt flerårig postdoktoral erfarenhet inom eHälsa med inriktning psykiatri, inkl forskning på både individ- och samhällsnivå
• Mycket goda vetenskapliga meriter, inkl flertal förstaförfattade publikationer i fältledande vetenskapliga tidskrifter inom eHälsa, psykiatri, sociotekniska system, och/eller kritiska digitaliseringssstudier
• Dokumenterad erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder, inklusive de mixed methods som används inom digitaliserings- resp organisationsforskning
• Erfaren och skicklig vetenskaplig projektledare, inkl rollen ansvarig forskare
• Dokumenterad förmåga att arbeta framgångsrikt över ämnesområden, inkl ihop med kliniker, informatiker, produktutvecklare, stakeholders samt policy-ansvariga
• Erfarenhet av att söka forskningsanslag
• Erfarenhet av och intresse för att handleda juniora kolleger och studenter
• Dokumenterad god kännedom om svenska modellen för hälso- och sjukvård
• Tillräckligt god svenska nivå för att kunna arbeta med svenskt material

Det är meriterande att den sökande har uppvisat 

• En bakgrund inom socioteknisk eller organisationsinformatik är särskilt meriterande
• Erfarenhet från vård och/eller relevant industri
• Erfarenhet av digital produktdesign och/eller användarcentrerad tjänstedesign, erhållen inom industrin och/eller akademin
• Dokumenterad bakgrund inom och/eller starkt intresse för offentliga informationssystem, digitala tjänster inom offentlig sektor, samt forskning som utforskar medborgar-/användarperspektivet inom digital transformation

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som självständig, ansvarstagande, arbetar väl i grupp och är skicklig på att kommunicera.

Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil. 

Vad erbjuder vi? 

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. 

Placering: Norrtull, Stockholm

Läs mer om forskargruppen du kommer att ingå i
Tio skäl att välja Karolinska Institutet
 

Ansökan 

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. 

Särskild prövning för befordran till lektor 

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. 

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!