Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Arbetar du med arbetsmiljöfrågor och vill fortsätta utvecklas i en konsultativ roll? Vi söker nu en HR-specialist med kompetens inom organisatorisk och social arbetsmiljö samt arbetslivsinriktad arbetsanpassning och rehabilitering. Välkommen att söka jobbet som HR-specialist där du får en viktig roll i att fortsätta driva arbetet med målet att alla medarbetare på Karolinska institutet ska ha lika villkor och en god arbetsmiljö.

Din roll

I rollen som HR-specialist kommer du främst att vara ett konsultativt stöd till universitetets chefer och lokal HR utifrån ett arbetsgivarperspektiv. I arbetet ingår att utarbeta interna styrdokument och rutiner inom organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor samt arbetslivsinriktad arbetsanpassning och rehabilitering. Du kommer vidare att ha en viktig roll i att implementera nya rön och ny lagstiftning, integrera och vara drivande i arbetsmiljöarbetet samt leda interna utbildningar och seminarier. Du har även ansvar för våra avtal avseende företagshälsa och medverkar där i att chefer och HR kan avropa rätt stöd. Vidare kommer du att tillsammans med dina kollegor ansvara för eller medverka i interna och externa nätverk.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad psykolog, beteendevetare eller har motsvarande högskoleutbildning. Vi förutsätter att du har flerårig arbetslivserfarenhet av motsvarande arbetsuppgifter och relevant kunskap om lagstiftning kopplat till organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor samt arbetslivsinriktad arbetsanpassning och rehabilitering. Vidare har du arbetsrättsliga kunskaper på generell nivå. Du har god vana av och fallenhet för att genomföra utbildningar för både större och mindre grupper. Erfarenhet av upphandling och avtalsuppföljning av företagshälsa och relaterade tjänster är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du är drivande, har integritet och god samarbetsförmåga samt ett konsultativt arbetssätt. Du är utvecklingsinriktad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är en skicklig kommunikatör som trivs med ett utåtriktat arbete och är duktig på att skapa förtroende och goda arbetsrelationer. Du har lätt för och trivs med att arbeta självständigt. Arbetet innebär många interna och externa kontakter varför du behöver ha en god känsla för socialt samspel.

Att arbeta vid HR-avdelningen förutsätter en tydlig arbetsgivarroll, insikt och förståelse för hela KI:s verksamhet, servicekänsla samt ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Vad erbjuder vi?

En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård.

Placering: Solna

Din karriär fortsätter här

Ansökan

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2-2194/2020
Kontakt
  • Peter Gustafsson, enhetschef, 08-524 864 81
Facklig företrädare
  • Saco-föreningen vid universitetsförvaltningen, SACO@uf.ki.se
  • Magnus Anå, OFR, 08-524 864 37, magnus.ana@ki.se
  • Henry Wölling, SEKO, henry.wolling@ki.se
Publicerat 2020-05-14
Sista ansökningsdag 2020-05-28

Tillbaka till lediga jobb