HR-specialist - kompetensförsörjning

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Som HR-specialist på KI:s centrala HR avdelning kommer du att arbeta med strategisk kompetensförsörjning och med ledar- och medarbetarutveckling. Du ansvarar för att utveckla och implementera både strategiska och operativa processer för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens, i rätt tid och på rätt plats. Syftet med HR-processerna är att effektivisera och underlätta för kärnverksamheten. I rollen ingår även ett arbete med digitala och operativa ledarutvecklingsprogram och utveckling av den digitala HR-portföljen. Du arbetar nära dina kollegor på avdelningen och med chefer och ledare inom KI. 

Din roll

I nära samarbete med HR och andra nyckelfunktioner ansvarar du för att: 

• leda utvecklingen av organisationens processer inom kompetensförsörjning, ledarutveckling och förändringsledning
• leda de strategiska projekt som möter verksamhetens behov av både kompetens och utveckling och som gör KI till en attraktiv arbetsgivare. 

Vem är du?

Vi söker dig som är strukturerad, resultatinriktad och som driver arbetet framåt på ett organiserat sätt. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk och lösningsorienterad och även ha förmåga att omsätta strategier till konkreta åtgärder, tillsammans med andra. Arbetet på avdelningen digitaliseras och därför har du erfarenhet och intresse för lösningar med stöd av nya tekniska möjligheter.

Arbetet som specialist innefattar många kontakter, ofta tvärfunktionella, på olika nivåer inom KI. Du  behöver vara skicklig på att skapa och förvalta förtroendefulla relationer och hitta lösningar tillsammans med andra. Du är en lagspelare som tycker om att bidra med nya idéer och prova nya arbetssätt. Du är prestigelös, målinriktad, nytänkande och kreativ. 

KI verkar i en internationell miljö, vilket ställer höga krav på muntliga och skriftliga kunskaper i både svenska och engelska.

Vi söker en erfaren kollega som har:

• relevant akademisk examen inom HR
• minst 7 års erfarenhet av att arbeta inom HR, med fokus på kompetensförsörjning
• kompetens inom förändringsledning
• kompetens inom processutveckling
• kompetens inom pedagogik, utbildning, ledarutveckling
• erfarenhet av arbete på en myndighet 

I rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper 

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.  

Placering: Solna 

 Tio skäl att välja Karolinska Institutet | Karolinska Institutet

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 13 januari 2025.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss