Biträdande lektor i implementeringsvetenskap

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa?

Institutet för miljömedicin (IMM) är en institution vid Karolinska Institutet och ett tvärvetenskapligt forskningsinstitut inom det brett definierade området miljömedicin. IMM bedriver avancerad forskning inom miljö- och yrkesmedicin, toxikologi, fysiologi, epidemiologi och biostatistik med fokus på att kartlägga hur miljö och livsstilsfaktorer påverkar vår hälsa och vilket samspel med gener som finns. IMM är också ett nationellt expertorgan inom miljömedicin samt medverkar i nationella och internationella expertgrupper.

Kunskap inom arbetsvetenskap finns vid Karolinska Institutet. Dock behövs mer kunskap vid IMM och Karolinska Institutet om implementering av effektiva metoder för att främja hälsa på arbetsplatsen med specifikt fokus på förebyggande av stress och psykisk ohälsa. Med en forskningsposition inom detta vill IMM bidra till utvecklingen av ett multidisciplinärt perspektiv på arbete och hälsa, som integrerar kunskap om implementering.

Din roll

Vi söker nu en biträdande lektor med inriktning mot implementering inom arbetshälsa. Du kommer att arbeta med studier som syftar till att utveckla, utvärdera och implementera effektiva metoder för att främja hälsa på arbetsplatsen med fokus på förebyggande av stress och psykisk ohälsa.

Du behöver hög, dokumenterad kompetens och förankring i implementeringsvetenskap samt i det arbetsvetenskapliga fältet med fokus på risk och skyddande faktorer för psykisk hälsa, sjukskrivning och återgång till arbete. Det är starkt meriterande med erfarenhet av att utföra avancerade kvantitativa metoder, särskilt inom interventions- och implementeringsstudier, samt goda kunskaper i avancerade statistiska metoder såsom multilevel, longitudinella och latent-class analyser i program som SPSS och M-plus. Det är meriterande med erfarenhet av forskning om arbetsmiljö inom skola och akademi.

Arbetsuppgifterna innebär att självständigt och i samarbete med forskningsledare och forskargrupp genomföra studier inom gruppens områden. Detta innefattar att självständigt bedriva studier inom området där datainsamling, att utföra analyser och författa vetenskapliga manuskript ingår. Tjänsten innebär även att delta i undervisning, handledning av doktorander och master-studenter, och bidra till forskargruppens utveckling i stort samt att skriva, eller medverka i forskningsansökningar. Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 4 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor. Anställningen är inriktad mot utbildning och forskning.

Behörighetskrav

Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. 

Med särskilda skäl avses:

föräldraledighet
förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
plikttjänstgöring inom totalförsvaret
längre sjukdom

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

För att du ska betraktas som behörig för anställning som biträdande lektor ska du uppvisa god vetenskaplig skicklighet samt god pedagogisk skicklighet. (Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet, dnr 1–721/2024.).

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande tre veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder

Vi söker en självständig forskare som har dokumenterad god kompetens inom implementeringsforskning med fokus på arbetshälsa, inom risk och skyddande faktorer för psykisk hälsa, sjukskrivning och återgång till arbete samt god dokumenterad kompetens inom avancerade kvantitativa och statistiska metoder. Publicering i högt rankade tidskrifter inom fältet är meriterande. Den vi söker har dokumenterat stor erfarenhet av att undervisa inom akademin. Vidare är det är meriterande om den sökande har erfarenhet av att arbeta i tvärvetenskapliga forskarteam. Då vi på enheten genomför praktiknära forskning är goda kunskaper i båda engelska och svenska nödvändigt.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Vid bedömningen av de sökande lägger vi särskilt stor vikt vid pedagogisk- och vetenskaplig skicklighet, dessutom läggs vikt på personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Vid anställning som biträdande lektor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav och bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen i förhållande till fastställd anställningsprofil.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering: Solna

https://ki.se/imm/enheten-for-interventions-och-implementeringsforskning-inom-arbetshalsa

Ansökan

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!