Professor i epidemiologi

-med inriktning mot forskning

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Institutionen för medicinsk epidemiologi och biostatistik (MEB) bedriver forskning inom epidemiologi och biostatistik inom ett brett spektrum av områden inom biomedicinsk vetenskap. Institutionen är bland de största inom sitt område i Europa och har särskilt starka forskningsprofiler inom psykiatrisk, cancer-, reproduktiv, pediatrisk, farmakologisk, genetisk och geriatrisk epidemiologi, ätstörningar, precisionsmedicin, och biostatistik.

Vi sätter stort värde på vår samarbetsanda. Forskare vid institutionen delar och samfinansierar gemensamma resurser (som till exempel IT och en tillämpad biostatistikgrupp). Endast forskare som vill medverka till denna kollegiala finansieringsmodell bör överväga att ansöka. Institutionen ligger på Campus Solna. Mer information finns på http://ki.se/meb

Ämnesbeskrivning

Epidemiologi är läran om utbredning och orsaker av hälsorelaterade tillstånd och händelser (inklusive sjukdomar) i befolkningen. Vi tillämpar denna definition i vid bemärkelse och inkluderar inte enbart ”traditionell epidemiologi”. Vi välkomnar ansökningar från forskare vars verksamhet ryms inom detta breda fält (inräknat epidemiologiska metoder), oavsett om begreppet epidemiologi uttryckligen används inom det aktuella forskningsområdet

Din roll

Institutionen söker en epidemiolog i världsklass som förväntas stimulera och utveckla institutionens verksamhet inom sitt forskningsområde. Anställningens inriktning är forskning och vi utgår från att den som anställs fortsätter sin forskning inom sitt etablerade forskningsområde, men även är intresserad av att utforska nya forskningsmöjligheter. Handledning av doktorander och viss undervisning på institutionens grund- och/eller forskarutbildning förväntas. Att bidra till akademiskt ledarskap och engagera sig både i utvecklingen av epidemiologi, av MEB som institution samt Karolinska Institutet som helhet är något som förväntas och är en viktig del av tjänsten. Du förväntas bidra till det dagliga ledningsarbetet, både genom fysisk närvaro på arbetsplatsen och genom ett aktivt och engagerat deltagande i den akademiska dialogen. Du har också ambitionen/viljan att vidareutveckla ditt ledarskap och på sikt axla större ledarskapsansvar inom institutionen.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor med inriktning mot forskning är den som visat mycket god pedagogisk skicklighet och utmärkt vetenskaplig skicklighet.

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder

Anställningen har inriktning mot forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (1), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). 

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som främjar en god akademisk miljö i denna rekrytering. Vi värdesätter ett ledarskap som bygger på förtroende, lyhördhet, förståelse och tydlig kommunikation, där samarbete, inlevelseförmåga och viljan att växa tillsammans med kollegor och studenter är centrala värden. Förmåga att bygga nätverk och driva samverkan, särskilt inom epidemiologi, är av stor betydelse.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. 

Placering: Solna

Ansökan

Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras fram till sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan.

Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen är det en förutsättning att handlingarna inkommer på engelska.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!