Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en enhetschef till Kansliet för hållbar utveckling och lika villkor (HULV) som är en av fyra enheter inom avdelningen Fakultetskansliet och internationella relationer vid universitetsförvaltningen. Vid Kansliet för hållbar utveckling och lika villkor handläggs och samordnas centrala och strategiska frågor inom kansliets ansvarsområde och innebär bland annat verksamhetsutveckling, beredning och implementering av strategier och handlingsplaner, utredningar, remisser och utvärderingar, samt analyser.
Som enhetschef ansvarar du för utveckling, planering, ledning och samordning av enhetens verksamhet, samt för personal och ekonomi. Medarbetarna vid enheten är erfarna och kvalificerade med stor förmåga till självständighet och eget ansvar.
Arbetsuppgifterna innebär att tillsammans med medarbetarna vara ett stöd för ledningen (rektor, prorektor och universitetsdirektör) och ledningsorgan samt utgöra en expertfunktion.
Du förväntas att på ett förtroendefullt sätt kunna skapa goda relationer och samarbeten såväl inom universitetet som med externa parter. I rollen kommer du också att ingå i grupperingar på olika nivåer inom universitetet samt även kunna representera KI i externa grupper och sammanhang. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp vilket innebär att det även ingår ett delat ansvar för hela avdelningens verksamhet och utveckling, tillsammans med övriga chefer på avdelningen.
Vi söker dig med akademisk examen och gedigen erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom högskolesektorn. Du har erfarenhet av att jobba ledningsnära och navigera i en komplex organisation. Du är en skicklig arbetsledare med god samarbetsförmåga. Eftersom enhetens medarbetare är väl kvalificerade inom sina områden är din förmåga att delegera och leda genom tillit och delat ansvar mycket viktig för oss.
Som ledare är du lyhörd och engagerad med förmåga att motivera dina medarbetare. Du tar initiativ, är självständig, har integritet och är serviceinriktad. Vi värdesätter ett analytiskt och strategiskt tänkande, och ett lösnings- och utvecklingsorienterat arbetssätt. Du ska vara skicklig på att kommunicera och kunna formulera dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av chefsuppdrag och vana av att leda och coacha medarbetare i en kunskapsbaserad organisation. Doktorsexamen är också meriterande.
Vid urval kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.
Placering: Solna
Tio skäl att välja Karolinska Institutet
Varmt välkommen med din ansökan.
Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.
Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | STÖD 2-2607/2022 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-06-13 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-22 |