Karolinska Institutet, Department of LIME

Forskargrupp/enhet
Forskargruppen Intervention processes and outcomes (PROCOME) studerar processer och utfall av förbättringsprojekt inom hälso- och sjukvård. Forskningen syftar till att öka kunskapen om vilka effekter olika typer av förbättringsarbete har och vilken betydelse olika implementeringskomponenter har för ett förbättringsprojekts resultat.

Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare kommer du att ansvara för att planera, koordinera och genomföra en storskalig och komplex datainsamling i ett projekt som undersöker psykosocial arbetsmiljö, förekomst av ohövlighet, respektlöst beteende och otrevligt beteende inom detaljhandeln (40 000 anställda). Huvuduppgifterna är att leda forskningsteamet, kontinuerligt uppdatera finansiären om studiens genomförande, samt att ansvara för den övergripande administrationen och genomförandet av projektet. Du kommer också att vara drivande i att genomföra kvantitativa och kvalitativa dataanalyser och sammanställa både vetenskapliga och populärvetenskapliga publikationer. Vidare kommer du också att aktivt medverka i projektets styrgrupp under hela projekttiden.

Kvalifikationer
Följande kvalifikationer är krav för tjänsten:

  • Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
  • Doktorsexamen inom medicinsk vetenskap och samt docent i folkhälsovetenskap.
  • Minst 10 års erfarenhet av att arbeta med intelligenta, webbaserade enkäter inom områden såsom psykosocial arbetsmiljö, coping, tecken på långvarig stress, personlighet, hälsorelaterade variabler, livsstil, etc.
  • Erfarenhet av att ha varit projektledare för minst 2 storskaliga komplexa forsknings-/interventionsstudier.

Följande kvalifikationer är meriterande för tjänsten:

  • Djup domänkunskap om att sammanställa omfattande, intelligenta web-baserade enkäter för forskningsprojekt.
  • Omfattande erfarenhet av liknande forskningsprojekt som involverar storskalig datainsamling/interventioner.
  • Utmärkta ledaregenskaper samt utmärkt planering- och kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att arbeta väl självständigt, men också i team samt är välorganiserad och proaktiv.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Snarast möjligt
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 25 %
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2-6805/2018
Kontakt
  • Ulrica von Thiele Schwarz, forskargruppsledare, ulrica.schwarz@ki.se
Facklig företrädare
  • Biborka Bereczky Veress, SACO, 070-173 85 75, biborka.bveress@ki.se
  • Henry Wölling, SEKO, henry.wolling@ki.se
  • Marcus Ivan Stjernström, OFR, 08-524 866 63, marcus.ivan.stjernstrom@ki.se
Publicerat 2018-12-04
Sista ansökningsdag 2018-12-13

Tillbaka till lediga jobb