KI söker enhetschef till HR-avdelningens enhet för kompetensförsörjning

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla?

Karolinska Institutet (KI) är ett av världens ledande medicinska universitet, med utbildning och forskning på mycket hög nivå. Det är en organisation i stark utveckling och en arbetsplats med stort engagemang; här finns motiverade kollegor och medarbetare som brinner för uppdraget att verka för ny kunskap om livet och en bättre hälsa för alla.

Din roll

KI:s HR-avdelning ingår i den centrala universitetsförvaltningen som stödjer KI:s institutioner och ledning. Universitetsförvaltningens mål är att ge god service och bidra med professionell och effektiv administration till KI:s utbildning och forskning.

HR-avdelningen består av drygt 40 medarbetare fördelade på 4 enheter. Avdelningen utgör ett strategiskt och operativt stöd till universitetsledningen och kärnverksamheten och stödjer, rådger, utbildar och normerar i områden som arbetsgivarpolitik, arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning och lönehantering. Avdelningen ansvarar också för lokala kollektivavtal, pensions- och försäkringsfrågor för anställda samt verksamhetsövergripande kompetensutveckling för chefer och ledare.

Inom enhetens verksamhetsområde bedrivs kompetensutveckling för direkta såväl som strategiska chefer och ledare, och även ledarutvecklingsprogram. Verksamhetsutveckling av HR-processer i syfte att effektivisera och underlätta för kärnverksamheten samt utveckling av HRs digitala portfölj ryms också inom enhetens verksamhetsområde.

Rekrytering av KI:s högsta chefer och ledare görs inom enheten likväl som arbete med KI:s attraktivitet som arbetsgivare och processen för onboarding av nya medarbetare. HR-analys som innefattar planering och uppföljning av kompetens, resurser och verksamhet ingår också. Vidare finns KI:s friskvårdsteam inom enheten som bedriver hälsofrämjande aktiviteter och ansvarar för drift av två moderna gym. I rollen som enhetschef ingår ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Enheten består av 11 medarbetare.

Vem är du?

Vi söker en kommunikativ, tydlig och trygg ledare. Du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat, har en coachande och tillitsbaserad ledarstil och drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du är modig, beslutsför och prestigelös i ditt ledarskap och har förmåga att leda specialister.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med kompetensutvecklande verksamhet och strategisk kompetensförsörjning, att du är processorienterad i ditt arbetssätt och drivs av att effektivisera och utveckla processer och verksamhet. Du har hög digital mognad och är nyfiken på nya digitala verktyg att använda inom HR-området. Du är en samarbetsorienterad och utvecklingsdriven ledare som är serviceinriktad och strukturerad och har en god förståelse för stöd- vs kärnverksamhet i en organisation. Du är bra på att skapa en helhet i uppdragen och i verksamheten, van att prioritera, delegera och arbeta mot tydliga mål. Erfarenhet av förändringsledning är meriterande.

Vi vill att du har:

Akademisk utbildning inom HR eller annat område som arbetsgivaren finner relevant
Några års erfarenhet som chef eller ledare där du har ingått i en ledningsgrupp
Erfarenhet av att arbeta på myndighet eller i annan större organisation, meriterande om du arbetat inom universitetsområdet
Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.

Placering: Solna

Tio skäl att välja Karolinska Institutet

Om ledarskap och medarbetarskap på KI

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 januari.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss