Vill du leda vår kommunikationsverksamhet in i nästa fas?

Världen förändras och vi med den, men några saker vet vi säkert: Karolinska Institutet är en arbetsplats för den som gillar utmaningar och framför allt en arbetsplats med stort engagemang, i stark utveckling.

Du får: motiverade kollegor och medarbetare och som brinner för sitt uppdrag – att bidra till att förbättra människors hälsa. 

Du är: en erfaren chef och trygg ledare – lyhörd men strategisk, balanserad men handlingskraftig, ödmjuk men orädd. Om du också gillar att driva förändring i en komplex organisation – sök jobbet nu!

Kommunikationsdirektörens uppdrag

Du kommer att ta vid i ett redan påbörjat utvecklingsarbete: att renodla uppdraget och verksamheten på kommunikationsavdelningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunikationsarbetet vid Karolinska Institutet, som är ett av världens ledande medicinska universitet.

Universitetets nya vision träder i kraft 2019, som handlar om att driva utvecklingen av kunskap om livet och att verka för en bättre hälsa för alla. 2019 är också startpunkten för arbetet med den nya strategin som sträcker sig till år 2030 – samma tidshorisont som för FN:s agenda och de globala hållbarhetsmålen. Som kommunikationsdirektör leder du kommunikationsarbetet i samklang med den nya strategin för ett globalt, samverkande och hållbart universitet.

Kommunikationsavdelningen tillhör universitetsförvaltningen, som ska ge stöd åt kärnverksamheten, det vill säga Karolinska Institutets forskning och utbildning. Du blir avdelningschef med ansvar för 40 medarbetare som är organiserade i fem olika enheter: ledningskommunikation och press, internkommunikation och verksamhetsstöd, externa relationer och forskningskommunikation, akademiska ceremonier och medicinens historia och kulturarv.

Du har en nära dialog med rektor och den övriga universitetsledningen. Du ingår i universitetsförvaltningens ledningsgrupp och du rapporterar till universitetsdirektören.

Dina arbetsuppgifter är att:

  • Vidareutveckla, leda och driva arbetet vid kommunikationsavdelningen och de övergripande kommunikationsmålen för organisationen.
  • Bygga förtroende i organisationen genom dialog och ständig förbättring av kommunikationsstödet till ledning, chefer och medarbetare. Du arbetar med förståelse för utbildning och forskning och samspelet med det omgivande samhället.
  • Balansera många olika intressen och driva kommunikationsfrågorna med lyhördhet och tydlighet.
  • Verka för ständig utveckling av kommunikationsavdelningens expertis och stärkt kompetens inom framför allt digitalisering.
  • Värna och arbeta för öppenhet gentemot omvärlden och inom den egna organisationen.
  • Skapa och upprätthålla ett brett kontaktnät inom KI såväl som genom interaktion med andra lärosäten, med samhälle och näringsliv, i Sverige och internationellt.

Eftersökt kompetens: 

  • Relevant akademisk utbildning, sannolikt inom kommunikation, eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.
  • Gedigen och flerårig kompetens av strategiskt kommunikationsarbete i en komplex verksamhet.
  • Dokumenterad erfarenhet av att leda i utveckling och förändring.
  • Flerårig och gedigen erfarenhet som chef med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

  • Erfarenhet från högskola eller universitet och förståelse för vardagsarbetet och förutsättningarna i en akademisk organisation.
  • Erfarenhet från offentlig sektor/politiskt styrd organisation.
  • Vana att leda genom andra chefer.

Förväntningar:

Du är en stabil, trygg och professionell ledare som trivs och verkar väl i en komplex och krävande miljö. Du är strategisk i ansats, ser helheter, kan tolka och omsätta en vision till verkställighet, skapar genomslag och förståelse för målen. Att du kan samarbeta och samverka väl såväl internt som externt, ser möjligheter, är drivande och når resultat tar vi för givet. Du är omvärldsorienterad, kompetent inom moderna tekniker och möjligheter, förstår och arbetar digitaliserat och framsynt. Självklart arbetar du utifrån ekonomiska ramar och har en affärsmässig ansats. Du har hög tillit till dina medarbetare, delegerar och följer upp med tydlighet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökningsförfarande

Rekryteringen sker i samarbete med SOURCE, och som en del i urvalsprocessen kan tester komma att användas. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Ort Solna
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2-6847/2018
Kontakt
  • Ann Peyron Östlund, seniorkonsult SOURCE, 070-878 42 26
  • Bianca Gideback, konsult SOURCE, 070-811 03 64
  • Per Bengtsson, universitetsdirektör, per.bengtsson@ki.se eller 08-524 83 670
Facklig företrädare
  • Saco-föreningen vid universitetsförvaltningen, SACO@uf.ki.se
  • Magnus Anå, OFR, 08-524 864 37, magnus.ana@ki.se
  • Henry Wölling, SEKO, henry.wolling@ki.se
Publicerat 2018-12-05
Sista ansökningsdag 2019-01-03

Tillbaka till lediga jobb