Forskningsassistent inom Alzheimers sjukdom

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Samarbeta med professor Eric Westman och professor Michael Schöll (Göteborgs universitet) i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö inom Westman hjärnavbildningsgrupp. Det här projektets mål är att förstå sjukdomsmekanismer vid Alzheimers sjukdom. Du kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt team med expertis inom epidemiologi, psykologi och neurovetenskap kopplat till åldrande och Alzheimers sjukdom.

Din roll

Vi söker en högt motiverad forskningsassistent för att bidra till REAL AD-projektet — en longitudinell kohortstudie som utvärderar blodbaserade biomarkörer och digitala kognitiva bedömningar för detektion av Alzheimers sjukdom inom primärvården. Studien följer deltagare över flera tidpunkter och genererar rika multimodala data från plasmabiomarkörer (inklusive pTau217 och Amyloid-beta-kvoter) samt digitala kognitiva testbatterier.

Du kommer att arbeta inom ett tvärvetenskapligt team med att bygga och underhålla longitudinella dataset, genomföra statistiska analyser och bidra till vetenskapliga publikationer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Bygga och underhålla longitudinella dataset för REAL AD-studien och relaterade projekt.
• Genomföra avancerade statistiska analyser av longitudinella kohortdata, inklusive mixed-effects-modeller och regressionsbaserade ansättningar, på multimodala dataset som integrerar plasmabiomärkörer och digitala kognitiva bedömningar.
• Stödja samordningen av REAL AD:s delstudier, inklusive driftsättning av bärbara enheter, deltagaruppföljning och datainsamling i samarbete med primärvårdsmottagningar.
• Bidra till utveckling och underhåll av studiematerial, inklusive variabelordlistor, standardrutiner (SOP) och introduktionsresurser.
• Assistera med labbhantering, inklusive organisering av labbmöten och journal club-möten.
• Förbereda och publicera vetenskapliga artiklar av hög kvalitet; bidra till andra pågående projekt inom forskargruppen vid behov.
• Presentera forskningsresultat vid interna seminarier och gruppmöten; aktivt samarbeta inom ett nationellt och internationellt tvärvetenskapligt nätverk.

Vi söker 1 forskningsassistent. Projektet förväntas pågå i 12 månader.

Vem är du?

Vi välkomnar ansökningar från kandidater som uppfyller följande kriterier:

Krav

• Magisterexamen inom tillämpad statistik, kognitiv neurovetenskap eller annat nära relaterat kvantitativt ämne.
• Dokumenterad erfarenhet av longitudinella kohortdata och blodbaserad biomarkörsforskning inom åldrande populationer.
• Bevisad förmåga att självständigt genomföra mixed-effects-modellering och regressionsbaserade analyser på longitudinella dataset.
• God kunskap om forskningsmetoder inom åldrandets epidemiologi, inklusive kohortdesign och tolka olika biomarkörer.
• Starka programmeringskunskaper i R, inklusive databearbetning, statistisk modellering och högkvalitativ visualisering.
• Erfarenhet av multimodala dataset som integrerar kognitiva, biologiska och registerbaserade variabler.
• Utmärkta kunskaper i engelska i både tal och skrift.
• Stark organisationsförmåga och noggrannhet, med förmåga att hantera flera dataströmmar parallellt.
• Förmåga att arbeta självständigt och i samarbete i en internationell, tvärvetenskaplig miljö.
• Proaktiv och målinriktad med god social och kommunikativ förmåga.

Meriterande

• Erfarenhet av deltagarnära forskning med äldre vuxna.
• Erfarenhet av sömnrelaterade variabler eller bärbar enhetsdata inom forskning.
• Kännedom om svenska nationella hälsoregister.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.

Den som anställs kommer att få möjlighet till professionell utveckling genom handledning, nätverkande och vetenskapliga publikationer. 

 Tio skäl att välja Karolinska Institutet

Ansökan

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. 

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss