Biträdande lektor i arbetsmedicinsk epidemiologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Vår forskargrupp är en uppskattad arbetsplats och belönades med ”KIs Arbetsmiljö- och hälsopris 2021”. Vi erbjuder ett dynamiskt, stödjande och öppet forskningsklimat, där du uppmuntras att tänka fritt och utforska dina egna idéer. Det här är rätt plats för dig som vill växa från postdoktor till PI.  

Din roll

Din roll som biträdande lektor innebär att självständigt arbeta med forskning och undervisning inom arbetsmedicin med särskilt fokus på yrkesskillnader i alkoholrelaterade skador och arbetsskador bland migranter i Sverige, samt bestämningsfaktorer och konsekvenser av arbetsmarknadsmarginalisering över hela arbetslivet.

I arbetsuppgifterna ingår att 

• handleda doktorander och studenter på avancerad nivå
• undervisa på master/magisternivå
• planera och leda forskningsprojekt i en internationell miljö
• publicera och presentera forskning på engelska
• ansöka om forskningsmedel från externa finansiärer

Denna anställning som biträdande lektor är en tidsbegränsad anställning på 6 år med rätt att bli prövad för en befordran till lektor.

Kvalifikationer

Behörig att vara anställd som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. 

Med särskilda skäl avses:

• föräldraledighet
• förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer
• plikttjänstgöring inom totalförsvaret
• längre sjukdom
• allmäntjänstgöring (AT; max 24 månader)
• specialisttjänstgöring för kliniskt verksamma yrkeskategorier (max 24 månader)

Skäl, datum och omfattning ska tydligt specificeras i ansökan och ska styrkas med intyg.

Bedömningsgrunder

Vid bedömningen av de sökande lägger vi särskilt stor vikt vid vetenskaplig skicklighet. 

Den sökande skall visa dokumenterat goda förmågor att 

• självständigt analysera och publicera vetenskapliga artiklar av hög kvalitet inom arbetsmedicinsk epidemiologi och relaterade fält
• förmedla vetenskap i tal och skrift på engelska
• projektledning och ansvar inom forskningsprojekt
• handleda doktorander och/eller studenter på avancerad nivå
• attrahera forskningsmedel från externa finansiärer

Vad erbjuder vi?

En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI får du träffa forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relationen till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal.

Placering:  Solna 

Enheten för arbetsmedicin

Ansökan

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska, men det går också bra att ansöka på svenska. Den ska bestå av följande handlingar; CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj.

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Särskild prövning för befordran till lektor

En biträdande lektor som är anställd enligt 4 kap. 12 a § högskoleförordningen ska efter ansökan befordras till lektor om denne har behörighet för en anställning som lektor enligt KI:s anvisningar till anställningsordning och vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som KI har bestämt ska tillämpas i ett ärende om befordran till lektor. Vid ansökan om befordran till lektor tillämpas de bedömningsgrunder som framgår av de anvisningar till anställningsordning som gällde vid tillträdet för anställningen som biträdande lektor. Aktuella bedömningsgrunder hittar du här. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor.

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss